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強調(diào)以人為本，力求將人無形的思想轉(zhuǎn)化為有形的財富。著眼于中國到世界的尖端人才，努力使人才全國化、國際化。在建立人才的自我約束機制和職業(yè)道德機制的同事，滲透進一種競爭機制，營造超越勢態(tài)。使每一個員工得到公司的尊重、認(rèn)可和公平對待。公司只聘請合適的人才，愿意給您一個承諾，并相信您會還公司一個驚喜。不斷激勵、訓(xùn)練、評價和選拔員工是每一個管理者的職責(zé)所在，公司既崇尚于團隊合作的力量，也歡迎個人英雄主義的閃光。